جدیدترین سیستم نظارت بر کارمندان - وبلاگ آقای رضایی

به گزارش وبلاگ آقای رضایی، این سیستم قادر به تشخیص کارمندان با عملکرد مناسب و ضعیف است. تیمی که مسئول توسعه آن بوده اند طی یک سال به آنالیز عملکرد 750 کارمند آمریکایی پرداختند، و در نهایت معین شد برنامه قادر به تشخیص عملکرد کارمندان با دقت 80 درصد است.

هدف آن هم فراهم کردن اطلاعاتی برای کارکنان است تا از سلامت فیزیکی، روانی و رفتاری خود آگاه باشند. اگرچه این برنامه یک خطر بزرگ نیز دارد، و اگر مورد سوء استفاده قرار بگیرد می تواند منجر به تحت نظر قرار گرفتن دائمی افراد به وسیله شرکتی گردد که برای آن کار می نمایند.

محققین این پروژه شامل افرادی چون اندرو کمپبل، پروفسور علوم کامپیوتر دانشگاه Dartmouth می شوند. یکی از پروژه های قبلی این فرد یعنی برنامه ای که عملکرد دانش آموزان را تحت نظر می گرفت، زیربنای این پروژه شد. به نظر آن ها سیستم تازه به راهکاری برای افزایش کارایی کارمندان بدل خواهد شد.

به گفته آن ها سیستم تازهشان می تواند کارایی کارمندان را بسیار بهتر از تست های شخصی و مصاحبه ها که اکثرا غیر دقیق هستند ارزیابی کند.

در این سیستم سه جزء اساسی وجود دارد: تلفن هوشمند که به آنالیز فعالیت فیزیکی، موقعیت، میزان استفاده از موبایل و نور محیط می پردازد؛ مچ بند سلامتیکه عملکرد قلب، خواب، استرس، وزن و میزان کالری دریافتی را مقدار می گیرد و در نهایت سنسورهایی که مدت زمان ترک شدن میز به وسیله کارمندان را آنالیز می نمایند. پس از این الگوریتم های یادگیری ماشینی ابری سطح عملکرد کارمندان را معین می نمایند.

در این تحقیق شد افرادی عملکرد بهتری داشتند که از موبایلشان کمتر استفاده می کردند و از خواب عمیق طولانی تر و فعالیت فیزیکی بیشتر بهره می بردند.

با وجود نگرانی های فراوان در رابطه با حریم شخصی کارمندان، این گروه اعلام نموده سیستمشان طی چند سال آینده کاملا آماده بهره برداری خواهد بود